العمل لدى موجليكس

موجليكس هي واحدة من أسرع شركات التجارة بين الشركات نموًا في آسيا حيث نعزز بيئة يتم فيها تكريم الأفكار والحلول. انضم إلى فريقنا المتنامي المكون من 880+ فردًا استثنائيًا منتشرين في 4 قارات.

Culture

الثقافة

العمل في ثقافة فائقة الأداء والنشاط وقائمة على الأداء

PERFORMANCE

الأداء

إحداث تأثير فارق بمساعدة مؤسسة على التنمية على نطاق واسع.

Learn & Grow

التعلم والنمو

استمتع بالنمو السريع ومنحنى التعلم الحاد.

Learn & Grow

التكنولوجيا

العمل في طليعة التكنولوجيا

Learn & Grow

الابتكار

العمل مع مجموعة من الزملاء الذين يملؤهم الحماس والشغف

Learn & Grow

القيادة

تمتع بدرجة عالية من التمكين والمسؤولية

في صميم كل ما نقوم به

إن قيمنا وسماتنا الأساسية الراسخة هي أساس مهمتنا ورؤيتنا. ترشدنا هذه القيم نحو كيفية عملنا مع الأشخاص داخل مؤسستنا وفي المجتمعات التي نخدمها.

Fearlessness

الجسارة

لا مجال للخوف.

للخونعتقد أننا نستطيع القيام بذلك ونتصرف على هذا الأساس. إذا كنا سنطير، فسنكون كلنا ثقة لبناء طائرة قبل الهبوط على الأرض
Agility

المرونة

كن الثعلب البني السريع.

السرسعى جاهدين للتكيف مع بيئة دائمة التغير ونواصل المضي قدمًا نحو الهدف الأسمى
Integrity

النزاهة

أن تكون صادقًا مع ضميرك ؛

نحن مدركون لذاتنا وخاضعون للمساءلة ومسؤولون وصادقون وأفعالنا متسقة دائمًا.
Collaboration

تعاون

أفضل عندما يكونون معًا

نحن نؤمن بقوة العمل بروح الفريق والسعي وراء حلول إبداعية لتحسين عملنا ومجتمعنا
Ownership

ملكية

هو ملك لك

نحن نعلم أن النجاحات والفشل جزء من منحنى التعلم ونتحمل مسؤولية أفعالنا.
Customer Focus

وضع العميل محل الاهتمام الأول

تفهم. ارتكب. يسلم.

نحن نراقب الحاضر وعيننا على المستقبل للاستجابة لاحتياجات العملاء المتغيرة وتفضيلاتهم.
Innovation

الابتكار

الإبداع يرقص بالذكاء

نحن نشجع وندعم الفضول والإبداع الذي يقودنا إلى خلق أشياء أفضل للعالم.
People Focus

الناس التركيز

أعط الفرصة لأداء

نحن نؤمن بتمكين موظفينا من خلال التدفق الحر للمعلومات والتواصل بين الفرق
Continuous Learning

التعلم المستمر

القوة العظمى الحقيقية الوحيدة

نحن نؤمن ونريد أن يكون التعلم مستمراً لتشجيع ثقافة صنع القرار القائم على المعرفة.
Excellence

التميز

البقاء في المقدمة وما فوق

السعي لتحقيق الأفضل في كل ما نقوم به هو ما يجعل الأشخاص وأماكن العمل ناجحة
Strategic Thinking

التفكير الاستراتيجي

فكر على المدى الطويل ، ابدأ الآن

نستخدم معرفتنا لوضع أفكار جديدة موضع التنفيذ لبناء ثقافة الابتكار وإحداث التغيير الاستراتيجي.
Execution Rigour

دقة التنفيذ

تعزيز الخير

نعتقد أن نجاح الأفكار من التشكيلات إلى التنفيذ يكمن في الانضباط على طول الطريق.

Hear from Our Team

Mirzanoor,
Inside Sales

What makes Moglix stand out is that every employee has a stake in the company’s success. We are a nimble organization that can rise to any challenge we may face. We love what we do and it shows in the strong relationships we have built with the customers.
Shalini,
Testing
I enjoy working at Moglix because everyone shares the same vision and is committed to attaining it. This generates a family atmosphere where everyone is there for each other. My manager listens to my thoughts and the entire team works together to make them occur. That’s the most exciting thing about working here.

Durgesh,
Enterprise Sales

Moglix is a contemporary Jungle where each individual is a Mogli and possesses manifold qualities & skills which makes it a great place to grow and develop both professionally and personally.Everyone has a strong drive to get things done.

اترك انطباعًا مؤثرًا

نحن نبحث عن مبتكرين متحمسين وشغوفين لقيادة تحول التجارة بين الشركات. هل أنت واحد منهم؟

قدم الآن

العمل مع قادة الصناعة

بيوش مالفيا
العمليات الدولية
يتمتع بيوش بخبرة واسعة في التجارة الإلكترونية بين الشركات ، وإدارة الفئات ، والتسويق الرقمي ، والعمليات ، وإدارة المشاريع. قبل انضمامه إلى موجليكس، تضمنت رحلته شركات مثل سنابديل ومؤسسة النفط الهندية.
جيجايا
البرمدة كخدمة
جيجياسا كيشور حاصل على ماجستير في إدارة الأعمال من الكلية الهندية للأعمال ونضم إلى موجليكس في عام 2015 كرئيس لقسم الأعمال التكنولوجية ويقود تطوير المنتجات الجديدة والعلاقات العامة وتصميم استراتيجية النمو للأسواق المحلية والدولية.
سانديب
الاستراتيجية والعمليات
خريج علوم الكمبيوتر من المعهد الهندي للعلوم ولديه خبرة في التحول الرقمي باستخدام التنقل والتحليلات وإنترنت الأشياء الصناعية والذكاء الاصطناعي، يتمتع سانديب جويل بأكثر من 21 عامًا من الخبرة في تأسيس الأعمال وإدارتها والاستحواذ عليها ودمجها.